巨头被曝裁员20%

  发布时间:2025-08-11 19:17:54   作者:玩站小弟   我要评论
近日有消息称强生中国多产品线裁员,赔偿方案有“N+1”“N+2”“N+3”不等。有强生中国区被裁的员工向南都·湾财社记者表示,此次裁员规模为20%,主要涉及外科部门,裁员是通过邮件私发的,她签订的离职 。

近日有消息称强生中国多产品线裁员,被曝赔偿方案有“N+1”“N+2”“N+3”不等。被曝有强生中国区被裁的被曝黑龙江某某电气经销部员工向南都·湾财社记者表示,此次裁员规模为20%,被曝主要涉及外科部门,被曝裁员是被曝通过邮件私发的,她签订的被曝离职日期为今年年底,而近年强生陆续都有人员优化,被曝但这次涉及架构调整,被曝波及面更广,被曝“赔偿还不错,被曝按年限有划分,被曝最多是被曝N+3”。

11月14日,被曝南都·湾财社记者通过官方邮件渠道联系强生中国,被曝黑龙江某某电气经销部截至发稿前未得到回应,同日记者致电强生中国,但未得到明确回应。

2023年以来强生集团被曝多次裁员

今年第三季度增收不增利 亚太非地区营收微增

美国强生集团(J&J)原本拥有大宝、强生婴儿、露得清、泰诺、邦迪、城野医生、李施德林等涵盖个护、健康护理等业务的产品,但自2021年集团将旗下消费者健康业务拆分后,便专注在医疗科技(MedTech)和创新制药(Innovative Medicine)两大业务上,而消费者健康业务则成为一家独立公司Kenvue(科赴)并于2023年在纽交所上市。



有消息称强生中国多产品线裁员 图源强生官网

公开资料显示,强生自2023年以来就被曝出有过多次裁员,涉及业务合并、关闭其制药部门的心血管和代谢部门、裁员其子公司位于美国工厂的员工等。但在公开报道中,强生集团并没有公开对此回应。

南都·湾财社记者注意到,近期也有消息称强生中国对其外科事业部进行了组织架构的调整。前述受访员工向南都·湾财社记者表示确有此事,记者曾于11月14日联系强生中国求证,截至发稿前未得到回应。消息称,自2025年1月1日起,外科事业部将重组为由微创与能量外科事业部、伤口闭合事业部、生物外科事业部、外科全产品拓展事业部(即广域市场事业部)、战略市场部、机器人与数字化六大部门组成。

据强生10月15日发布的三季报,今年第三季度,强生销售额同比增长5.2%至224.71亿美元,净利润同比下滑37.5%至26.94亿美元,非美国通用会计准则(Non-GAAP)下,调整后净利润同比下滑13.3%至58.76亿美元。

分部门看,第三季度,创新药物营收同比增长6.4%至145.80亿美元,医疗技术营收同比增长3.7%至78.91亿美元。据强生中国官网显示,其创新制药的产品覆盖血液、免疫、实体肿瘤、传染病等,其医疗科技则是用于微创及开放性手术、电生理学、骨科、整形及感染预防等领域的医疗器材。

按地区来看,美国是强生营收主要来源,占比约57%,而亚太非地区第三季度营收同比微增0.5%至34.75亿美元,营收占比约15.5%。



美国是强生营收主要来源

据强生中国官网,今年进博会上,强生创新制药中国区总裁Cherry Huang表示,期待继续携手行业各方,服务更多中国百姓的健康需求,为中国的医疗健康事业添砖加瓦。强生医疗科技中国区总裁周敏涛表示,将推动众多创新展品更快在中国落地,并将源自中国、本土生产的“中国智造”创新产品推向全球市场。

消费品新公司上市后也瘦身

CEO称明年重点为EMEA地区 疑似失意中国市场?

脱离强生并成功上市的科赴也于今年开启裁员。南都此前报道,美国时间5月7日,科赴发布一季报时表示,公司董事会批准了一项措施,预计全球裁员4%,旨在提高组织效率并为科赴的未来增长做好更好的定位。据科赴官方披露的数据,科赴共有22000名员工,以此粗略估计,此次裁员预计影响880名员工。

知名品牌突然宣布:裁员!



科赴也于今年开启裁员 图源科赴官方

科赴的产品比新强生更加面向C端,不过,据其11月7日发布的三季报,其皮肤健康和美容板块的营收也出现同比下滑,该板块也是科赴公司前三季营收唯一下滑的板块,包括的产品有大宝、露得清、艾维诺、城野医生等

整体来看,科赴前三季度(截至9月29日的前九个月)净销售额同比微增0.13%至117.93亿美元,净利润同比下滑44.88%至7.73亿美元,调整后EBITDA同比增长2.03%至28.68亿美元,调整后毛利率由上年同期的58.0%增长至60.9%。



科赴的产品大宝

科赴似乎“失意”中国市场。在早前半年报电话会议上,首席执行官Thibaut Mongon就曾表示,科赴在中国的大部分业务都是自我护理,尤其是在过敏、镇痛、抗真菌、儿科等领域,但是在皮肤护理和美容板块,消费者会更加谨慎。

在三季报电话会议上,Thibaut Mongon表示,众所周知在中国,消费市场仍然充满挑战,他表示,“我认为我们不能指望亚洲消费者的情绪有所改善,因此对我们来说,2025年真正的重点是推动EMEA地区的扩张,该地区业绩良好”。

科赴首席财务官Paul Ruh表示,去年第三季度,公司开始感受到中国消费者对日本(品牌)的抵制情绪,所以公司也正在应对,“这不是影响第三季度的重要因素,同样也不会成为影响第四季度的因素”。南都·湾财社记者注意到,两位科赴高管所指受影响的品牌为科赴旗下日本品牌城野医生

这是否意味着科赴失意中国市场呢?接下来企业对其在中国市场的规划如何?南都·湾财社记者曾于11月10日发送采访邮件至科赴总部IR及媒体联络处,截至发稿前未得到回应。

来源:南方都市报(nddaily)、N视频报道

责任编辑:荀建国_NN7379

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