近日，管培公里关一名应届生因拒绝参加公司组织的生拒司10公里跑步活动被辞退。当事人张先生称，绝周宜春市某某医疗设备制造厂他7月22日入职北京某网络技术有限公司担任管培生，末跑9月4日收到解除劳动合同的被辞通知。在职期间，应用公司两次组织员工户外长跑，人标第一次在8月21日晚9点，管培公里关第二次在8月31日（周六）早上7点。生拒司宜春市某某医疗设备制造厂由于连上12天班，绝周身体疲惫，末跑张先生未参加活动，被辞随后被公司管理人员朱先生约谈并劝退。应用张先生提供的人标约谈录音显示，公司组织跑步是管培公里关为了筛选出一些主动性比较强的员工。该公司的城市经理朱先生表示，开除决定由公司做出，具体情况需等待劳动仲裁委员会的判决。（正在新闻）

(责任编辑：时尚)

• ·雷军的“吹牛”已兑现？小米SU7，6月销量超1万台
• ·Meta低头，库克认错，XR回归第一性原理
• ·乌总统：俄军袭击扎波罗热地区已致7死11伤
• ·美航天局：波音“星际客机”返航时间尚不能确定
• ·大学招生没有“内部指标”，家长们别被骗了
• ·哪有什么死亡之组？踢就完了！
• ·哈马斯高级官员：与以色列就停火谈判未取得进展
• ·索马里一军事基地遭汽车炸弹袭击 至少3人死亡